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  • 2017年3月28日

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回复@果果果_o:呵呵,15年吃过亏以后再不招已婚未育的,一旦发现立即劝退,仲裁失败宁愿赔偿! 生育成本不该全部让员工承担,但更不该让企业承担,这是个社会问题,应该政府与保险来承担//@果果果_o:回复@沉腐极深:你把员工搞死还有企业?
@蓝鲸新闻
#公司解聘孕期女员工#,称其未遵守暂不结婚承诺。(澎湃) 该公司在上诉状中表示,“应聘的时候她承诺没有男友,几年内不会谈婚论嫁,而现在工作半年就结婚怀孕,有违诚信。”该公司提出,在应聘阶段,公司即发现吴女士的年龄处于婚嫁阶段,为规避“风险”,本没有打算录用,但吴女士保证“连男朋友都没 ...全文
2019-03-06 23:04:23來自Android
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2019-03-08 03:44:40來自HUAWEI P10
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