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最近跟好几个朋友聊起“表达对别人的喜欢”这件事，尤其是在浪漫关系里。我虽然不赞成一上来就去“表白”，但我从小都是那种“我才不会承认我喜欢你呢”的明明很喜欢但偏要装不在意、打死也不会说的性格，导致错过了几段其实是在互有好感但都不说的感情。直到我 mid 20s 的时候，突然改变了。我那时 ...全文

我的人生状态：早上花了半小时化妆一上车揉眼睛赫然发现怎么还有点眼屎……（化了半小时是因为技术太差了。网上那种“五分钟快速出门妆”我都要化半个小时！）

最近的体会，对于内向的人，岗位wiring 对 networking 是非常重要的。我入职新岗位之后已经跟几十个人聊过天，是因为岗位设置就要跟各部门合作，我需要认识大家，而大家也都很乐意、同时也需要跟我聊。然后之前的org 的人因为我换岗跨度太大，对我的好奇心还上来了，很多老熟人以及旧org 里类似部门的 ...全文

最近跟一些白男peer交流，我太痛苦了。他们 be like，哪怕是内向的人也可以 network！每周 set up 三十分钟时间给三个重要的人发简单邮件 check in 和 catch up，这样一个月起码 reach out 12 个人。我：每周？！我：我今天能和你坐在一起真的都是辛辛苦苦干活干出来的。

我刚工作的时候一直觉得自己是 i 人，因为我很擅长一个人待着，也非常 reflective，喜欢小范围深入聊天。但同时：我那时候一个人 relocate 到新的地方，谁都不认识。于是我迅速加入了一个 lunch group 每天跟大家一起吃午饭。熟了之后我就每周五叫年龄差不多的同事去我家客厅喝酒。一群 engineer ...全文

最近换了一个新工作，跟新工作和新老板都处于蜜月期，非常上头，又回到了我2020年左右没日没夜地不是在工作就是在思考工作的状态。最近可能要变成一个职场博主了。以前的我：这个状态很快就会过去的，克制一点。现在的我：这个状态很快就会过去的，趁还在上头的时候，maximize 这个机会去做事情和享 ...全文

在二十几摄氏度的德州待了一周。回到纽约，看到瘦高卷发、全身没有一个 logo 黑色套头衫黑色牛仔裤黑色薄底loafer、黑色衬衣领子妥帖地塞在圆领衫下面、看似简单但目测从头两千起……的厌世脸帅哥，等车的时候站在四月的冷风里，心里升起了一种肤浅和熟悉的安慰感。

上班久了真的不喜欢那种抱怨自己忙来明示或暗示自己很重要的行为了。甚至形成了偏见： 过忙 = 无能（handle 不了自己的scope，不会规划、要求和使用资源）隔壁组有个很年轻的导演，被提拔成导演之后立刻评估了一下情况，跟组织说，现在因为xx priority 这个组的 scope 变大了很多，我现在需要七个新 ...全文

我其实蛮喜欢给人善于捧场的，但前提是这个人能own up自己的特质和需求。我喜欢直球，讨厌拧巴的人，不喜欢“嘴上说不要身体很诚实”，不喜欢以 fishing for compliments 为目的的自嘲。就……我的注意力也是一种资源，只给会珍惜的人。

我的偏见一直都是：在缺乏灵感、状态不好的时候还能输出的那部分的东西的质量代表了一个人的专业水准。//@MademoiselleCherie-Luna:以及以前说过的：每隔十天半个月才不规律迸一次的“灵感”不足以让人靠这个吃饭，能持续稳定输出的灵感才是靠这个吃饭的基准线。