#Mortal何以成互联网奇观# #啥是Mortal现象#
昵称Mortal、作品0、粉丝超过460万，一个从未发布过作品的短视频账号，关注量正持续走高。通过几张对话截图，网友试图还原这名疑似癌症患者弥留之际的善良与温情。即便账号背后的真实身份至今成谜，仍被无穷的远方无数的人们牵挂于心——有人坚持私信留言 ... 展开

#共同富裕暖心金句# 幸福生活都是奋斗出来的，共同富裕要靠勤劳智慧来创造。一起收藏，转发，学习！

#务除职业闭店人之恶##推动实行预付式资金存款专项监管# 大搞促销活动，用户充值后，消费没几次，店铺就关门大吉。协商退费时，发现公司已变更法定代表人。负责对接的，是“不怕开水烫”的第三方。这些忽悠消费者的套路，多是由职业闭店人策划安排。店铺接盘者，往往没有偿还能力，消费者即便起诉，也 ... 展开

#坚持以用为本发挥人才效能# #以事业吸引人才#
影响人才流动和配置的，除了人才管理体制机制等因素，还有户籍、地域等因素。发展的落差、条件的不足，会导致一些地方和领域出现人才匮乏，形成人才流动的隐性障碍。进一步推动人才资源优化配置，必须顺势而为。以需求为牵引，在政策保障、环境营造等方 ... 展开

#在外互帮父母协议# #莫让关爱父母停留于赛博孝心#
为了出门在外的老年人都能及时得到帮助，社交网络上，一份自发形成的“在外互帮父母协议”悄然流行。没有约束条款，甚至缺少统一内容，这份协议却得到了众多网友的留言支持，纷纷表示“自愿签署”，并分享转发，呼吁大家出门在外，都尽己所能伸出援 ... 展开

#让教师潜心教书静心育人# #要切实减轻中小学教师负担#
让减负“看得见、摸得着”，一方面，要立足“减负”看“减负”，注重建立监督管理长效机制，通过监测、核查、通报等方式，常态化规范社会事务进校园。另一方面，要跳出“减负”看“减负”，扭转不科学的教育评价导向，坚持把立德树人成效作为评 ... 展开

#致谢是一封写给校园的情书# #论文致谢和毕业致辞里藏着什么#
校园里，分别总是在六月。毕业生在修满规定学分、通过毕业论文后，终于收获了盛夏的果实，多数人也就此从校园走向社会。告别、回忆诸般滋味杂陈，欲说还休。没有人永远年轻，但永远有人年轻。曾经的毕业生，更感兴趣的或许是那些论文致谢 ... 展开

#人才不应被定义# #斯坦福大学博士拟被录用乡镇公务员#
近期，“斯坦福大学博士拟被录用乡镇公务员”相关话题引发热议。“名校毕业竟然去当乡镇公务员？”“会不会大材小用了？”……类似现象和讨论不是孤例。每当出现名校、高学历人才到基层公务员岗位任职，往往会引发各种猜测和不解。这里最关键的 ... 展开

#优化运输结构降低隐性成本# #发展多式联运是降低物流成本突破口#
近年来，我国社会物流成本水平稳步下降。数据显示，我国社会物流总费用与GDP的比率已从2014年的16.6%降至2023年的14.4%。但费用占比与发达经济体仍有一定差距。与此同时，我国几乎各种运输方式的吨公里运价都比较低。单一环节成本低， ... 展开