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2024-06-21 10:56:13 来自微博 weibo.com

#坚持以用为本发挥人才效能# #以事业吸引人才#
影响人才流动和配置的，除了人才管理体制机制等因素，还有户籍、地域等因素。发展的落差、条件的不足，会导致一些地方和领域出现人才匮乏，形成人才流动的隐性障碍。进一步推动人才资源优化配置，必须顺势而为。以需求为牵引，在政策保障、环境营造等方 ... 展开

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