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最大的市场，终究是搞黄[笑而不语][笑而不语][笑而不语]终极是可实时互动的完美伴侣
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社科我认为最重要的不是文献，当然文献也重要，最重要的是对现实问题的感知能力。从纷繁现实中提取概念的能力。从文本到文本，是没有前途的。
@大WZ
其实自然科学里也没有天才，自然科学的成果同样来自大量的科研实践积累，所谓天才不是凭空诞生的，而是大环境中长期的理论和经验积累催生出来的。西方能井喷式出现爱因斯坦奥本海默费米玻尔，靠的是长达百年的科研和实践积累，爱因斯坦再天才也不可能跳过之前几个世纪的研究铺垫直接提出相对论。总有人 ...全文
2024-05-10 17:57:22來自iPhone客户端
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#百度副总裁璩静已离职#老板可以任性，可以有个人风格，比如周鸿祎、张朝阳，但职业经理人不能任性。职业经理人利用单位身份打造网上个人IP，都是犯忌，除非公司让你打造，贵公司本身就是网红公司，明星公司。中国官员也是，不是1号，最好别太有个人风格，不要出金句，不要在互联网跳，太危险啦 ...全文
张军这些都是生造问题。产业政策与市场竞争难道相互不兼容吗？为什么不是1+1＞2呢？中特社市场经济实践这么多年，还TM在自由-干预这种屎框框里辩经，真的是对中国珍贵历史经验的极大浪费，有负时代。
“中国特色的社会主义市场经济”，从来不认为这里面有什么矛盾，只有一神教宗教经济学，会觉得这里面有啥矛盾。但凡学过辩证法，都不会觉得这里面有啥相互抵牾的地方。
@YourFrien-D
该文受到广泛好评，普遍认为极具思想性。
张军：经济学上的中国之谜——为什么中国经济总是可以同时为相反观点提供证据
张军：经济学上的中国之谜——为什么中国经济总是可以同时为相反观点提供证据
2024-05-09 21:51:50來自HUAWEI Mate 20
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@别梦依稀笑逝川
项立刚说得没错，科学家教授们最要紧的，就是有项目有经费。有项目有经费，就是老板，就能招硕士招博士。于是有了申请费用老三段：基础研究不行-打钱-打钱没有回报怎么办？我这是基础研究，要什么回报？也可以是：基础研究回报慢，出成果慢，你们行政领导能不能别干预我们搞科研的，能不能不要 ...全文
2024-05-10 10:32:23來自微博网页版
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每个领导，对下属的下属，都和蔼可亲。这会让下属的下属产生一种领导仁义的错觉。直到你真成了他的直接下属
大领导当然说好听的，干坏事追进度让办事的人做。华为那么多成果靠放羊做出来的？//@王三石三金:回复@别梦依稀笑逝川:看过一个视频，任总说要对科学家宽松一点，不要用kpi，少让科学家写汇报，要长期思维，还举了俄罗斯小伙的事例，整天不知道忙啥，没有成果，过了半年还是多久，解决了一个难题
@别梦依稀笑逝川
科研是很难管理的。反正就那么多钱，每个项目都说自己很重要，你分给谁呢？总得有个标准，有个评估吧？分了之后，总得有个监管，有个跟踪使用情况吧？10年不出成果，科学家压力大，领导压力就不大？负责评估、监管的人，其实也是科学家，也是博士，但一旦他们干了这个工作，就被开除出科学家队 ...全文
2024-05-10 11:06:59來自微博网页版
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科研是很难管理的。反正就那么多钱，每个项目都说自己很重要，你分给谁呢？总得有个标准，有个评估吧？分了之后，总得有个监管，有个跟踪使用情况吧？10年不出成果，科学家压力大，领导压力就不大？负责评估、监管的人，其实也是科学家，也是博士，但一旦他们干了这个工作，就被开除出科学家队 ...全文
项立刚说得没错，科学家教授们最要紧的，就是有项目有经费。有项目有经费，就是老板，就能招硕士招博士。于是有了申请费用老三段：基础研究不行-打钱-打钱没有回报怎么办？我这是基础研究，要什么回报？也可以是：基础研究回报慢，出成果慢，你们行政领导能不能别干预我们搞科研的，能不能不要 ...全文
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